Descubre el impacto de Modern Woodmen en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Timothy Graham es Director Regional en Modern Woodmen of America, donde se centra en ayudar a miembros y asesores a tener un impacto significativo mediante orientación financiera personalizada y participación comunitaria. Con más de 25 años de experiencia en el sector financiero, Timothy comenzó su carrera en 1999 en AXA/Equitable, especializándose en el mercado 403(b) y ayudando a educadores y personal a prepararse para la jubilación. Su liderazgo se define por una conexión genuina, la coherencia y una profunda pasión por ayudar a otros a alcanzar la seguridad financiera. Fuera del trabajo, a Timothy le gusta pasar tiempo con su familia y amigos, y le encanta pasear en barco y pescar en el lago Sebago y el lago Little Sebago.

Matthew Nadeau es socio director de Modern Woodmen of America, donde se centra en ayudar a miembros y asesores a marcar una diferencia significativa mediante la orientación financiera y la implicación comunitaria. Antes de incorporarse a Modern Woodmen en 2021, Matthew pasó 15 años en administración sanitaria y operaciones gubernamentales, desarrollando sólidas habilidades de liderazgo y organización. Posee una Licenciatura en Ciencias en Entrenamiento Atlético y actualmente está completando su MBA en la Southern New Hampshire University. Fuera del trabajo, a Matthew le gusta pasar tiempo con su familia y perseguir sus pasiones por la caza, las motos de nieve y explorar la naturaleza de Maine.

Carter Bruce es Representante Financiero en Modern Woodmen of America, donde se centra en ayudar a individuos y familias a alcanzar sus objetivos financieros mediante orientación personalizada y participación comunitaria. Lleva tres años en Modern Woodmen y anteriormente adquirió experiencia en gestión minorista y atención al cliente. Fuera del trabajo, a Carter le gusta pasar tiempo con su prometida, Madison, y su gata, Maevis, además de ver deportes y mantenerse activo en el gimnasio.

Modern Woodmen trata sobre personas. Creado para nuestros miembros. También es propiedad y está gestionada por ellos. Juntos, estamos aquí los unos para los otros, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700.000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando futuros desde 1883. La fortaleza financiera de Modern Woodmen se basa en una sólida base de activos de 17.140 millones de dólares. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se centra en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones del sector de A.M. Best y KBRA. Con un superávit de 2.420 millones de dólares y una ratio de solvencia del 116,41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, reafirmando su compromiso con la estabilidad financiera a largo plazo.

En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene una gran importancia escribir un cheque de 4.000 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.

El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Serás responsable de reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.